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2017年全市基层专职统计员面试及聘用工作方案

来源:区统计局    发布时间:2017年10月19日        打印  
 

根据《关于做好全市公开招聘基层专职统计员工作的通知》(武统字201711号)要求,为做好2017年全市基层专职统计员招聘考试工作,现制定面试工作方案如下: 

一、总体安排 

面试工作由全市统一部署、统一时间、统一命题,具体考务工作由各区统计部门与人社部门协商组织实施。面试时间为20171024日,届时市统计部门领导将带队巡视。 

二、面试及聘用具体安排 

11013日召开基层专职统计员面试工作会议,1017日前各区统计局和人社局协商确定面试工作流程和面试地点、咨询电话,1019日在人事考试网公布面试人员名单,各区于1023前通知参加面试的考生。 

210247:30前各区选派2名政治觉悟高、责任心强的同志,携带单位介绍信到市人事考试中心(汉口新华路25号伟业大厦五楼507室命题部)领取面试试卷。 

31024日上午9:00全市统一面试。 

4102510: 00前各区将面试成绩汇总表加盖区统计部门和人社部门公章后报市统计局和市人社局。 

5.按面试成绩占60%、笔试成绩占40%的比例计算综合成绩。以综合成绩从高到低依次确定拟聘用人员,如出现末位综合成绩相同, 拟按公务员招录办法,末位总分相同,录取笔试成绩高的。经考察体检后,于11月初在武汉人事考试网和市统计局内外网等网站公示拟聘用人员名单,公示时间为7天。 

6.公示期满无异议的,按规定办理聘用手续;如有举报或投诉经查证核实存在问题的,按规定取消该报考人员的聘用资格,并根据考试综合成绩由后一名次者依次递补,递补人员按规定经考察、体检、公示后办理聘用手续。 

三、面试程序 

1.成立考官小组,设主考官一名。考官小组5人,由区统计、人社、组织、纪委等部门选派相关人员组成,主考官的确定和面试考官构成由区统计部门、人社部门协商后确定。 

2.设立面试考点。面试考点要设立考生备考室、候考室和候分室。面试考场内设考官席、考生席、计时席、计分席、核分席和监督员席。 

3.面试规定与要求。参加面试的考生须持本人身份证、笔试准考证,于面试开始45分钟前到达面试考场的候考室。  

4.面试前,工作人员对考生宣读面试注意事项。 

5.面试成绩的确认和公布。面试成绩按照去掉一个最高分、去掉一个最低分后其余考官评分的平均分计算,保留小数点后2位。面试成绩采取隔位报分,当场公布面试成绩后考生签字确认。面试工作结束后,按要求封存面试资料。 

四、其他要求 

1.面试试题必须在监督员在场的情况下拆封,禁止将面试试题带出考场。 

2.面试考官、工作人员及监督人员与考生有直系血亲关系的,应进行回避,保证面试工作的公平、公正。 

3.工作人员禁止与考生交流面试内容,无关人员不得进入面试现场。 

  

  

                                                                           武           武汉市人力资源和社会保障局 

                                                                                                               20171012
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